Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.
An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Medizinische/r Codierer/in
60-80%, per sofort oder nach Vereinbarung, Medizinische Codierung / Medizincontrolling, Muristalden
Unsere Support-Abteilungen unterstützen bei der Weiterentwicklung des Betriebs, handeln professionell und sorgen für stabile Abläufe. Komm in unser Team und freue dich auf spannende Aufgaben.
Was du bewirkst
- Du codierst selbständig stationäre Fälle aller Fachabteilungen nach Swiss DRG.
- Du arbeitest eng zusammen mit der Ärzteschaft, Pflege und Finanzabteilung.
- Du analysierst und klärst komplexe Codierfälle.
- Du bearbeitest Kostenträgerrückweisungen.
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung von Codierstandards und internen Prozessen mit.
Was dich auszeichnet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Codierung (SwissDRG), vorzugsweise mit abgeschlossener Zusatzausbildung als eidgenössische/r medizinische/r Codierer/in
- Medizinische Grundausbildung (z. B. Pflege, NDS HF, Arzt/Ärztin o.ä.)
- Sehr gute Kenntnisse medizinischer Terminologie
- Hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (ID-Diacos, BC, KISIM, MS-Office, etc.)
Welche Vorteile du geniesst
Ferien und Freizeit
- Mind. 26 Ferientage
- Möglichkeit Ferienkauf
- Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
- Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»- Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote- REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
- Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge- Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne
Eliane Arnold
HR Beraterin
+41 79 559 80 13
Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne
Alberto Falamischia
Bereichsleiter Med. Codierung und Medizincontrolling
+41 31 300 74 97