Wattwil
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Deine Aufgaben
- Als Mitglied unseres interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting und begleitest sie kompetent durch den gesamten Behandlungsprozess.
- Nach einer fundierten Einführung führst du unter oberärztlicher Supervision psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen sowie Behandlungen durch und übernimmst schrittweise Verantwortung im klinischen Alltag.
- In interdisziplinären Fallbesprechungen bringst du deine fachliche Expertise aktiv ein und hast die Möglichkeit, dich bei Interesse an spezifischen Gruppenangeboten zu beteiligen.
- Die individuelle Therapieplanung, eine sorgfältige Dokumentation des Behandlungsverlaufs sowie die Erstellung medizinischer Berichte und Gutachten gehören zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.
- Eine enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, Angehörigen und Behörden ist ein wichtiger Bestandteil deiner täglichen Arbeit.
- Mit deiner Fachkompetenz, deinem Engagement und deinen Ideen trägst du aktiv zur interdisziplinären Zusammenarbeit bei und gestaltest die Weiterentwicklung der Psychiatrie St.Gallen mit.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin in der Schweiz, einem EU oder EFTA Staat bildet die fachliche Grundlage für diese Position, bei einem im Ausland erworbenen Abschluss wird zudem eine MEBEKO Anerkennung vorausgesetzt.
- Berufserfahrung in der stationären Psychiatrie sowie eine bereits fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt ermöglichen dir einen sicheren Einstieg in diese anspruchsvolle Tätigkeit.
- Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie an der interprofessionellen Zusammenarbeit zeichnen deine patientenzentrierte Arbeitsweise aus.
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein offener, wertschätzender Kommunikationsstil im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern gehören zu deinen persönlichen Stärken.
- Ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 ermöglichen eine professionelle Kommunikation im klinischen Alltag.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Maja Dobelsek
Oberärztin i.V.
+41 58 178 19 94
Diana Mändli
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34
diana.maendli@psychiatrie-sg.ch
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten GesprächIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche ZusageSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der VetragIn den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
PreboardingZwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster ArbeitstagAm ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.