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  • Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD

    EVAM

    1400 Yverdon-les-Bains

    1D

  • Assistant en soins et santé communautaire ASSC en psychiatrie (H/F)

    Accès Personnel SA

    Les Acacias

    1D

  • Infirmier·ère Petite Enfance (IPE) remplaçant·e

    Fondation Soins Lausanne

    1000 Lausanne 10

    1D

  • Aide-soignant(e) H/F – Soins à domicile | Missions régulières, intérimaires et au pied levé | Genève & La Côte vaudoise

    Accès Personnel SA

    1227 Les Acacias

    1D

  • Assistant Socio-Educatif (H/F)

    Accès Personnel SA

    1227 Les Acacias

    1D

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    Infirmier(ère) en santé du travail (H/F)

    Accès Personnel SA

    Genève

    1D

  • Educateur-trice spécialisé-e pour le secteur « Astres » CDI - Taux d'activité à convenir

    Institution de Lavigny

    Lavigny

    1D

  • INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE Remplacante (IPE) - horaire 10% annualisé ou selon besoin du service

    ASANTE SANA

    1800 Vevey

    1D

  • Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville et le CMS de Morges Ouest

    Fondation de La Côte

    La Côte

    1D

  • Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Nyon, le CMS de St-Prex, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est (contrat horaire)

    Fondation de La Côte

    La Côte

    1D

  • of 190 pages
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Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD

EVAM
1400 Yverdon-les-Bains
1D
Apply online
  • 10/27/2026
  • 80%
  • Position with responsibilities
  • Temporary

Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD

Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD

Éducateurs-trices sociaux-ales (80%) domaine MNA - CDD

Rejoignez une mission porteuse de sens auprès des jeunes bénéficiaires.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une organisation engagée où l'accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes : ouverture et responsabilité.

Afin de renforcer nos équipes éducatives sur différentes structures d'hébergement du canton de Vaud, nous recrutons des :

Éducateurs-trices sociaux-ales.

Classe salariale : 7 (ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)


Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD - à l'issu du CDD, si votre profil correspond, un CDI pourra être envisagé).
Taux d'activité : 80%
Lieu de travail : région Est, région Nord vaudois ou région lausannoise
Début de l'activité : dès que possible

Votre rôle au cœur de notre mission

  • En collaboration avec une équipe interdisciplinaire et avec des partenaires internes et externes, vous êtes un pilier essentiel pour :

  • Offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant à de jeunes Mineurs-es Non Accompagnés-es (MNA).

  • Encourager leur autonomie et leur intégration sociale pour préparer leur avenir.

  • Les accompagner dans la réalisation de leurs projets personnels et leur transition vers une vie indépendante.

    Vos responsabilités principales

  • Soutenir les jeunes dans leur quotidien, de la gestion des tâches courantes à la mise en œuvre de leurs ambitions.

  • Maintenir une organisation harmonieuse au sein de la structure, dans le respect des cadres légaux et institutionnels.

  • Proposer et animer des activités socio-éducatives pour favoriser leur épanouissement collectif.

  • Collaborer avec un réseau de partenaires clés pour enrichir l'accompagnement.

  • Gérer les aspects administratifs liés au suivi des bénéficiaires.

    Parlons de vous, et de vos compétences

  • Vous détenez un diplôme HES d'éducateur-trice social-e (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire)

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience auprès d'adolescents, idéalement en contexte interdisciplinaire ou en hébergement collectif.

  • Le domaine de la migration et l'accompagnement de jeunes en transition vous passionnent.

  • Vous connaissez le canton de Vaud et bénéficiez d'une expérience professionnelle préalable dans le canton.

  • Vous maîtrisez l'anglais ou d'autres langues (un atout précieux !).

  • Les outils bureautiques courants n'ont pas de secret pour vous, et vous avez un permis de conduire (obligatoire).

    Ce que nous vous proposons :

  • Un environnement de travail engagé

  • De très bonnes prestations sociales

  • Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

  • 8 semaines de congés payés (et 9 dès vos 50 ans révolus).

    Un processus de recrutement, en 3 étapes

  • Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.

  • Un entretien avec un-e responsable de structure éducative et la chargée de recrutement.

  • Une journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

En postulant, vous consentez à ce que nous vérifions l'authenticité de vos documents et vous acceptez de fournir un dossier judiciaire complet à l'issue du processus de recrutement

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste

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