Fachpsychologin / Fachpsychologe

Du möchtest Psychotherapie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei nah mit Menschen arbeiten? In unserer Tagesklinik erwartet dich ein vielseitiges und modernes Arbeitsumfeld mit Raum für deine Entwicklung und für deine Ideen.

Sargans

per sofort

Deine Aufgaben

• Im tagesklinischen Setting übernimmst du die psychotherapeutische Abklärung, Behandlung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im Einzel und Gruppensetting.
• Einzel und Mehrpersonengespräche sowie die Durchführung verschiedener psychotherapeutischer Gruppenangebote gehören zu deinen vielseitigen Aufgaben im Tätigkeitsbereich.
• Für eine individuell abgestimmte Behandlung koordinierst du die Behandlungsprozesse, planst Therapien und führst testpsychologische Abklärungen durch.
• Du bringst dich aktiv in Rapporte, Fallbesprechungen und Fortbildungen ein und pflegst einen regelmässigen fachlichen Austausch mit den anderen Behandelnden.
• Mit deinen Ideen und deiner Fachkompetenz wirkst du an der Weiterentwicklung eines modernen, evidenzbasierten und vielseitigen psychotherapeutischen Angebots mit.

Dein Profil

• Du hast dein Psychologiestudium erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in der stationären Erwachsenenpsychiatrie gesammelt.
• Deine eidgenössisch anerkannte Psychotherapieweiterbildung hast du bereits abgeschlossen oder wirst sie in absehbarer Zeit abschliessen.
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung für Psychotherapie im Kanton St. Gallen oder erfüllst die Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Interesse an einer tagesklinischen und interdisziplinär ausgerichteten Behandlung sowie an einer konsequenten Orientierung an den individuellen Bedürfnissen von Patientinnen, Patienten und Angehörigen zeichnen dich aus.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien schätzt du und bringst dich mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aktiv in den Arbeitsalltag ein.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 109'000.-und 159'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Nina Lindner

Oberärztin, Abteilungsleiterin

+41 58 178 73 53

nina.lindner@psychiatrie-sg.ch

Diana Mändli

HR Fachspezialistin Recruiting

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.