Infirmier·ère en psychogériatrie à 50% et/ou Répondant·e HPCI (hygiène prévention et contrôle des infections) à 30%

Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.

Dans le cadre du développement de nos prestations, nous recherchons, un·e

Selon les profils des candidat·e·s, nous sommes ouverts à :

- recruter deux personnes, chacune occupant l'une des fonctions

- ou engager une seule personne à 80 %, réunissant les compétences des deux domaines

Les candidatures pour l'une ou l'autre fonction, ainsi que pour le poste combiné, sont les bienvenues.

Votre profil pour la fonction d’infirmier·ère en psychogériatrie

- Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’infirmier·ère HES ou diplôme jugé équivalent, complété par le CAS en psychogériatrie

- Vous avez de l’expérience reconnue dans le domaine

- Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité

- Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client

- Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé

Votre mission

- Vous jouez un rôle ressource et de référent·e en psychogériatrie, en soutenant, coachant et accompagnant les équipes dans la prise en soins des troubles cognitifs, du comportement et des situations complexes

- Vous participez activement à l’analyse clinique des situations et à l’adaptation des projets d’accompagnement individualisés, en collaboration étroite avec les infirmières cliniciennes, les responsables de secteur et les partenaires internes/externes

- Vous contribuez au développement des concepts, d’une culture commune de soins en psychogériatrie et à la transmission des savoirs (formations internes, accompagnement des nouveaux collaborateurs, étudiants et apprentis)

Votre profil pour la fonction de répondant·e HPCI

- Vous êtes au bénéfice de la formation de répondant·e HPCI – FRHPCI ou êtes prêt·e à vous former

- Vous possédez de bonnes connaissances du domaine

- Vous savez œuvrer tant en équipe que seul·e

- Vous savez vous adapter à des équipes pluridisciplinaires et possédez un leadership naturel

- Vous êtes au bénéfice du permis de conduire B

Votre mission

- Vous identifiez les non-conformités dans les processus de base théoriques et pratiques et vous proposez des mesures correctives et participez à leur implémentation

- Vous intervenez en cas d’infections liées aux soins et vous vous assurez de la mise en place des mesures de prévention pour le personnel, les clients et l’environnement

- Vous participez aux campagnes de prévention et diffusion des informations HPCI au sein du CMS

Nous vous offrons

- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires

- Une gestion flexible des heures afin de concilier vie privée / vie professionnelle

- La possibilité d’effectuer du télétravail

- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue

- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires

- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans

- Une politique salariale équitable et transparente

Entrée en fonction

De suite ou date à convenir

Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, via JobUP, jusqu’au 14 août 2026.

Pour plus d’informations, Madame Aï-Lody Theytaz, responsable du secteur SST se tient volontiers à votre disposition au 027 563 67 04, pour la partie HPCI. Monsieur Stéphane Knecht, directeur de l’Aide et soins à domicile, se tient également à votre disposition au 027 563 65 00, pour la partie psychogériatrie.